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楊愛玲老師

思博資深管理咨詢師

首都師范大學       人力資源管理專業 一級人力資源管理師 原伊利集團二級事業部人力資源總監 原中環股份—中環光伏人力資源總監

成功輔導企業:
科翔集團、富印集團、仁新集團、庫珀科技、華龍巨水、中環光伏......
上一個:路志遠
擅長領域

集團戰略落地設計 人力資源戰略規劃 集團組織與崗位績效體系打造及落地 薪酬體系設計及建設 職位體系設計及應用

主要業績:
內蒙古中環光伏材料有限公司 (1)確定人力畫像要素,將招聘準確率由72%提升到85%。新聘任人員流失率由90%降低到10% (2)薪酬體系實現了對內的公正性,對外競爭性,為公司吸引到目標人才實現95%??冃У娜鎸崿F,激發了原本黃牛式的員工向獵豹轉變,受到員工擁戴,人均貢獻率由65%提升至82% (3)培訓滿意度由34%達到98%,中高層績效考核得分由平均73%提升至88%。 (4)HRSSC:將業務部門從繁雜的事務工作中脫離出來,效率提升1倍。將業務部門對人力資源部門滿意度由60%提升至93%。同時將公司上、下游的相關企業培訓集中共享,非常有效提升了各公司對本公司的服務質量。 伊利集團 (1)各部門滿意度由88%提升至95%。新聘任人員流失率由50%降低到10% (2)實現戰略解碼,中高層人均貢獻率由34%提升到92% (3)提供的服務更加正確,有效。提升人力與業務部門的緊密度,將人均效率提升60%。

背景介紹

原伊利集團二級事業部人力資源總監,主要負責建立并推行人力資源戰略升級,薪酬體系建設及落地,平衡記分卡與績效落地等。與麥肯錫咨詢公司合作,擔任項目分小組組長。

原中環股份一級公司中環光伏人力資源總監,曾主導過光伏公司人力資源建設、升級與三支柱建立、運行,同時兼管負責產業園內上、下游13家企業的培訓管理工作。與美世咨詢公司合作,擔任項目負責人。

思博企業管理咨詢有限公司是一家為制造型企業提供專業實效解決方案的管理咨詢機構,10年來近100名咨詢師團隊,700家企業輔導落地的智慧與經驗。幫助企業導入《經營計劃與預算管理》打造賺錢系統;《供應鏈管理》、《精益生產》打造省錢系統;導入《人力資源》打造人才平臺和分錢系統。目前服務企業超過700家,學員超過10萬人。
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